La patronal se opone a que el Convenio Colectivo del Fútbol Femenino entre en vigor esta temporada

Esta mañana ha tenido lugar en la sede de LaLiga la primera reunión de la mesa negociadora del primer Convenio Colectivo de fútbol femenino de Primera División, una vez constituida en la anterior reunión del 8 de noviembre.

LÍDERAS | 29 NOVIEMBRE DE 2018

Primera reunión de la mesa que está negociando el primer convenio Colectivo del fútbol femenino en la sede de LaLiga que ha estado presidida por Fe Robles, presidenta del Comité de Fútbol Femenino de AFE y vocal de la junta directiva de la asociación.

En dicha reunión, AFE ha puesto sobre la mesa su propuesta recogida en un documento de trabajo consistente en un guión de diez puntos. El primer punto de dicho texto ha estado referido al ámbito, a los clubes afectados y a las jugadoras que forman parte de la liga profesional. AFE ha manifestado la importancia de incluir también a las futbolistas convocadas de categorías inferiores, propuesta apoyada por el resto de sindicatos y a la que la patronal se ha opuesto, queriendo incluir solo a las futbolistas de la primera plantilla.

En cuanto al segundo punto, el de la vigencia, AFE ha hecho hincapié de nuevo en la importancia de firmar dicho convenio en la presente temporada, y que en términos económicos tenga retroactividad al 1 de julio de 2018, exigencia que trasladaron a esta asociación todas las futbolistas, y que es lo habitual en cualquier convenio colectivo. Dicha propuesta ha sido respaldada por el resto de sindicatos y rechazada por la patronal. Este convenio tendría una vigencia de tres años, punto al que la patronal también ha puesto trabas.

Según ha comunicado AFE en una nota de prensa, “es de gran importancia que se firme el convenio en esta temporada y que las futbolistas puedan desempeñar su profesión en las mejores condiciones”. Por ello, sus propuestas se basan en los pilares básicos de la Ley de Igualdad y el Estatuto de los Trabajadores, reivindicando la igualdad en el marco de relaciones laborales.

El resto de puntos del documento se tratará en las próximas reuniones, la primera de las cuales está fijada para el próximo 12 de diciembre.

 

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